Mantelzorg- en ouderenconsulent

Als Mantelzorg– en ouderenconsulent geef je informatie, advies en begeleiding op gebied van mantelzorgers of verouderingsvraagstukken. Je bevordert zelfredzaamheid en samenredzaamheid, ondersteunt bij rouwverweking en omgaan met veranderende situaties. Je biedt daarnaast mantelzorgers passende ondersteuning zodat zij beter in balans blijven. Je hebt ook en signalerende functie, als het echt niet goed gaat met iemand kan jij bij de daarvoor aangewezen instantie aan de bel trekken. Deze ondersteuning bied je individueel en in groepen (lotgenoten). Je verzorgt verder informatiebijeenkomsten. Je biedt een professioneel luisterend oor aan de oudere of mantelzorger en je hebt daarnaast zicht op de draaglast en draagkracht van de mantelzorger. Je bent in staat om een netwerk van andere lokale organisaties en professionals op te bouwen en in stand te houden.  

Jouw kwaliteiten

Je bent een stabiele professional: empathisch, geduldig en je kan goed luisteren. Je bent proactief, opmerkzaam en je werkt gestructureerd en zelfstandig. Je hebt bij voorkeur kennis van problematiek die ouderen en mantelzorgers ervaren en je weet hoe je mensen kunt inspireren- zowel tijdens individuele gesprekken, maar ook bijvoorbeeld bij het vinden van sprekers voor bijeenkomsten. Je hebt ervaring in het werken met en plaatsen van vrijwilligers (die af en toe koffie drinken of wandelen met de zieke om te mantelzorger te ontlasten). Ook ben je goed in verbinden met het netwerk van Wassenaar. Je bent digitaal vaardig en je hebt een actieve bijdrage en inbreng. Basiskennis over regelgeving als WMO en WLZ is gewenst. Je bent betrokken bij je collega’s en draagt bij aan een positieve werksfeer. Zowel mondeling als schriftelijk druk je jezelf prima uit. Kortom, wij zijn op zoek naar een deskundige en enthousiaste professional die het leuk vindt om op diverse manieren ondersteuning te bieden aan mantelzorgers en ouderen.  

Wat breng je ons?

• Een afgeronde relevante HBO-opleiding
• Goede gespreks- en presentatie vaardigheden
• Kennis over problematiek rondom mantelzorg en of ouderen
• Een positieve instelling en doorzettingsvermogen
• Organisatorische vaardigheden
• Je hebt geen van negen tot vijf-mentaliteit
• Goede lokale profilering en samenwerking met lokale partners
• Kennis van de ziekte dementie is een pré
• Je werkt makkelijk met Microsoft-Office en leert snel met (nieuwe) systemen om te gaan.
  
  

Wat mag je van ons verwachten?

• Een enthousiast, betrokken team van sociaal werkers waar je nauw mee samenwerkt;
• Een plezierige en stimulerende werkomgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk;
• Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden, voor 20-24 uur per week. Bij goed functioneren bestaat de optie op verlenging.
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal Werk 2023-2025, salarisschaal 8.
  
  

Wie zijn wij?

SMOW is een brede welzijnsorganisatie waarin samen met vrijwilligers en partners inwoners van Wassenaar worden ondersteund bij hun vragen op het gebied van Geldzaken en regelgeving, Mantelzorg, en Meedoen en Ontmoeten. Wat heeft de inwoner nodig is leidend bij alles wat we doen. We zijn een kleine, dynamische organisatie. Onze belangrijkste taak is ervoor te zorgen dat inwoners zich prettig, gelukkig en vitaal voelen. SMOW maakt deel uit van het Sociaal Team Wassenaar (STW), en een deel van de taken voer je uit onder de vlag van deze netwerkorganisatie.

Enthousiast geworden?

Ben je na het lezen van de vacature enthousiast? Stuur dan je CV en je motivatiebrief naar hr@smowassenaar.nl. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Aisia Okma, a.okma@smowassenaar.nl.

Procedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit een eerste selectie op basis van CV en motivatie, twee sollicitatiegesprekken, een referentiecheck en een VOG-aanvraag. Wanneer we beiden een match zien, hopen we je daarna te kunnen verwelkomen in ons team!

Reageren kan tot en met 28 februari 2025. De vacature wordt bij voldoende reacties eerder gesloten.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld