Projectleider geldzaken

Stichting Maatschappelijke Ondersteuning Wassenaar (SMOW) zet zich in voor alle inwoners van Wassenaar om hun eigen welzijn en dat van hun omgeving te verbeteren.

Zoek jij een functie waarin je inwoners kunt helpen vóórdat zij in de schulden komen? Wil jij bijdragen aan de preventie van financiële problemen? Dan hebben wij een leuke functie voor jou!

Stichting Maatschappelijke Ondersteuning Wassenaar is op zoek naar een:

Projectleider geldzaken (16-24 uur per week)

Ook in onze gemeente Wassenaar is er een groeiende groep inwoners die niet of nauwelijks kunnen rondkomen en moeite hebben bij het op orde brengen en houden van hun financiële situatie en administratie. De regelgeving wordt op dit gebied steeds complexer en is voor velen nauwelijks te volgen.

Als projectleider geldzaken stuur je de projecten  vroeg eropaf en Voorkomend dreigende ontruimingen en Briefadres. Je voert regie op werkprocessen en je stuurt het netwerk aan van partners waarmee je de betalingsachterstanden of ontruimingen probeert te voorkomen. Daarnaast begeleid je in meer algemene zin de financiële zelfredzaamheid van de inwoners en coach je hun zodat zij de regie over hun eigen leven kunnen houden en mee kunnen doen in de maatschappij.

Wat ga je doen?

  • Je stuurt het netwerk van partnerorganisaties zoals de woningbouw en de GGD aan om zo adequaat mogelijk tijdelijk financiële hulp te bieden.
  • Je voert ook overleg met andere partnerorganisaties zoals de Kredietbank, de afdeling Werk en Inkomen in de gemeente Leidschendam- Voorburg, en je voert overleg met de gemeente Wassenaar.
  • Verder stuur je een team vrijwilligers aan die inwoners ondersteuning biedt bij hun financiële administratie..
  • Je verbetert de financiële zelfredzaamheid door het aanbod van eenvoudige digitale hulpmiddelen en tools;
  • Je stimuleert de onderlinge samenwerking, neemt daarvoor initiatief en je verwijst indien nodig warm door naar het Sociaal team Wassenaar;
  • Je coördineert de registratie van deze projecten in diverse digitale systemen.

Wat mag je van ons verwachten? 

  • Een enthousiast, betrokken team van sociaal werkers waar je nauw mee samenwerkt;
  • Een plezierige en stimulerende werkomgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk;
  • Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden, voor 16-24 uur per week. Bij goed functioneren bestaat de optie op verlenging of een contract voor onbepaalde tijd;
  • Afhankelijk van je ervaring en opleiding arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal Werk 2023-2025, schaal 9 (€ 3.355,-à – € 4.946,- bij een fulltime dienstverband).

Wat zoeken we in jou? 

  • Je hebt ervaring met het aansturen van complexe projecten binnen het sociaal werk aandachtsgebied sociaal juridische dienstverlening;
  • Je bent digitaal vaardig; kennis van Regicare en RIS en het snel oppikken van werken met digitale systemen is een pré 
  • Je hebt ervaring met het werken met vrijwilligers en bent in staat deze goed te begeleiden; ervaring met het aansturen van enkele vrijwilligers is een pré
  • Je hebt een afgeronde relevante HBO opleiding SJD;
  • Je beschikt over de vaardigheden om inwoners te motiveren en problemen te signaleren.

Wie zijn wij?

SMOW is een resultaatgerichte en verbindende welzijnsorganisatie waarin, samen met partners, veel dienstverlening met een preventief karakter voor de doelgroep 0 –100 gecoördineerd of uitgevoerd wordt. Wat heeft de inwoner nodig is leidend bij alles wat we doen. Onze belangrijkste taak is ervoor te zorgen dat inwoners zich prettig, gelukkig en vitaal voelen. SMOW is lokaal geborgd met een sterk netwerk van partners en vrijwilligers. We gaan uit van de talenten en mogelijkheden van mensen en vinden het belangrijk dat ieder mens naar vermogen kan deelnemen aan de samenleving. SMOW werkt samen met netwerkpartners in het Sociaal Team.

Enthousiast geworden?
Ben je na het lezen van de vacature enthousiast? Stuur dan je CV en een krachtige motivatiebrief naar hr@smowassenaar.nl. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Aisia Okma, directeur-bestuurder, via a.okma@smowassenaar.nl.

Procedure
De sollicitatieprocedure bestaat uit een eerste selectie op basis van CV en motivatie, twee sollicitatiegesprekken, een referentiecheck en een VOG-aanvraag. Wanneer we beiden een match zien, hopen we je daarna te kunnen verwelkomen in ons team!

Reageren kan tot en met 15 december 2023. De vacature wordt bij voldoende reacties eerder gesloten.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.